Asesoramiento claro para trabajadores y empleadores frente a desvinculaciones, registración, diferencias salariales y conflictos laborales.
En CRV Abogados brindamos asesoramiento en derecho laboral en Córdoba Capital, con una explicación concreta de las opciones disponibles y sus posibles consecuencias.
Antes de enviar una comunicación, responder un telegrama o acordar una desvinculación, es importante revisar la documentación, los hechos y los plazos aplicables.
Responsable del área: Gonzalo Vieyra.
Abordamos el conflicto desde la posición de quien consulta, evaluando derechos, obligaciones, prueba disponible y alternativas de resolución.
Relevamos los hechos, la relación laboral y el objetivo de la consulta.
Analizamos recibos, comunicaciones, contratos y demás elementos disponibles.
Detallamos los posibles caminos, plazos, riesgos y próximos pasos.
Actuamos en la instancia extrajudicial, administrativa o judicial que corresponda.
Revisar cuanto antes la comunicación recibida, la registración laboral, la antigüedad, la remuneración y los conceptos incluidos en la liquidación. Los plazos y la estrategia dependen de cada caso.
Las diferencias en la fecha de ingreso, jornada, categoría o remuneración requieren analizar la documentación y la forma real en que se desarrolló la relación antes de iniciar un reclamo.
Sí. Asesoramos a empleadores en registración, sanciones, desvinculaciones, intercambios laborales, prevención y resolución de conflictos.
Atendemos con consulta previamente coordinada en Rivadavia 85, Piso 2, Oficina 5, en el centro de Córdoba Capital.
Un espacio de trabajo en el centro de Córdoba pensado para atender cada consulta con privacidad y tranquilidad.
Cómo llegarCoordiná una consulta para revisar los antecedentes y recibir orientación sobre los próximos pasos.
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